Это один из самых классных вопросов, который позволяет узнать о кандидате больше, узнать насколько подходит он на вашу вакансию и насколько эффективен будет в работе.
Спросите кандидата: Какие обязанности вы выполняете с бОльшим удовольствием? А какие вам нравятся меньше всего?
Конечно, большинство соискателей сразу же ответит, что все обязанности выполняет с удовольствием
Но стойте на своём: уточните, что именно вам доставляет удовольствие, а что вы делаете просто потому, что надо делать. Слушайте ответы и сравнивайте со своим портретом должности.
Поверьте, бывают и такие курьёзы, когда менеджер по продажам не любит звонить клиентам, у бухгалтера самая нелюбимая работа – «ковыряться» в цифрах, а снабженец не любит искать поставщиков…
Конечно, я говорю о крайностях. В большинстве ситуаций ответ на этот вопрос просто дополнит общую картину и даст вам возможность понять, в чем работник будет более эффективен, в чем менее.
