Наш консультант поможет вам составить подробную заявку на подбор, на основании которой он приступит к работе по привлечению кандидатов на вашу вакансию.
Далее мы выберем лучших специалистов, предоставим вам пул кандидатов (8-10 человек), максимально соответствующих вашим требованиям, и организуем итоговое собеседование.
По вашему желанию – дополнительное тестирование или итоговая экспертная оценка кандидатов (это бесплатно). Это поможет вам определиться и выбрать самого лучшего из представленных.
На финальных кандидатов мы соберем рекомендации по системе 360, то есть предоставим развернутые отзывы о кандидате от предыдущих работодателей, руководителей, коллег или подчиненных.
После того, как вы определитесь и сделаете выбор, мы поможем вам сформировать полный пакет документов на нового сотрудника:
- должностную инструкцию
- профессионально-психологический портрет кандидата
- а также рекомендации по постановке задач на период испытательного срока.
Нет комментариев
Добавить комментарий
